Информация об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ставропольского края в аппарате Думы Ставропольского края

Дума Ставропольского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ставропольского края в аппарате Думы Ставропольского края (далее – Дума) для замещения должности государственной гражданской службы Ставропольского края начальника отдела по обеспечению деятельности комитета по бюджету, налогам и финансов-кредитной политике управления по обеспечению деятельности комитетов и комиссий аппарата Думы (далее – конкурс).

Требования к конкурсантам.

Для замещения должности начальника отдела устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям.

Базовые квалификационные требования.

К уровню профессионального образования: наличие высшего образования – специалитет, магистратура по направлениям подготовки "экономика", "финансы и кредит" в соответствии с документом об образовании и о квалификации; стаж государственной гражданской службы не менее трёх лет или стаж работы по специальности не менее четырёх лет.

Гражданский служащий должен обладать базовыми знаниями:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края;

основ государственного и муниципального управления;

основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;

в области документооборота и делопроизводства;

в области информационно-коммуникационных технологий.

Гражданский служащий должен обладать базовыми умениями:

мыслить системно;

планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

коммуникативными умениями;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень;

управленческими умениями;

руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

мыслить стратегически;

соблюдать этику делового общения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям.

Гражданский служащий должен знать:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта правового акта, документы и этапы его разработки;

понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

классификацию моделей государственной политики;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан

федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ставропольского края, регламентирующие сферу деятельности структурного подразделения аппарата Думы, применительно к исполнению должностных обязанностей;

нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Думы и ее аппарата;

основы трудового законодательства Российской Федерации;

основы права, экономики, социально-политического развития общества;

основы организации государственной гражданской, муниципальной службы;

принципы организации государственной власти и местного самоуправления;

основы бюджетного законодательства;

нормативно-правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность, в том числе бюджетного процесса;

основы права, экономики, социально-политического развития общества;

правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

правовые акты, регламентирующие работу с обращениями граждан.

Гражданский служащий должен обладать умениями:

разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовки официальных отзывов на проекты нормативных актов;

подготовки методических рекомендаций, разъяснений;

подготовки аналитических, информационных и других материалов;

организации и проведения мониторинга применения законодательства;

владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

составления документов аналитического, делового и справочно-информаци-онного характера;

делового и профессионального общения;

принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;

планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы;

организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;

ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;

разрешения конфликтов;

подготовки презентаций;

организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования, координирования, организации совместной деятельности управленческих структур;

системного подхода в решении задач, анализа законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края, организации разработки проектов правовых актов;

организации сбора и обработки информации;

прогнозирования политической ситуации;

подготовки заключений и рекомендаций;

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуника-ционных технологий в государственных органах;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в отдел государственной гражданской службы, кадров и наград аппарата Думы следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии (см. Приложение);

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу по учётной форме 001-ГС/у, утверждённой приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н).

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и желающий участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной гражданской службы, кадров и наград аппарата Думы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную печатью кадровой службы государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в аппарате Думы, желающий участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной гражданской службы, кадров и наград аппарата Думы личное заявление.

Приём документов осуществляется по 30 января 2018 года включительно. Предполагаемая дата заседание комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Думы Ставропольского края и на включение в кадровый резерв аппарата Думы Ставропольского края для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края – 16 февраля 2018 года.

Дополнительную информацию о конкурсе, порядке его проведения можно получить в отделе государственной гражданской службы, кадров и наград аппарата Думы (пл. Ленина, 1, каб. 105; контактные телефоны: 26-21-75, 26-63-43).

Приложение (АНКЕТА)

 



Партнеры

Губернатор Ставропольского края Интернет-портал органов государственной власти Ставропольского края Ставропольская правда Ставрополь Плюс ГТРК Государтсвенная Дума Федерального Собрания Российской Федерации Новое Ставрополье - Мы любим наш край Портал Северного Кавказа

Top.Mail.Ru