В ГДСК прошел круглый стол, посвященный реформированию системы оплаты труда работников бюджетной сферы, инициаторами которого выступили комитеты по социальной политике и по образованию, науке и культуре.
Месячная оплата труда врачей, учителей, библиотекарей, соцработников зачастую чуть ли не в два раза меньше прожиточного минимума. Социально значимые отрасли - на пороге кадрового кризиса. Из-за невысоких зарплат молодые специалисты не хотят занимать вакансии, которых здесь все больше. Вместе с тем бюджетным посланием президента России поставлена задача: с января 2009 года перейти на новую форму оплаты труда работников бюджетной сферы. Она должна быть построена на единых принципах и при этом учитывать специфику каждой отрасли. На федеральном уровне уже ведется работа по формированию нормативно-правовой базы. Она должна быть завершена к 1 июля. Краевые депутаты считают, что Ставрополье не должно плестись в хвосте. Однако вопросов все еще больше, чем ответов. На круглом столе прозвучали конкретные предложения от представителей всех бюджетных отраслей. Суть их можно свести к одному: чтобы необходимый обществу труд был эффективен, он должен и оплачиваться достойно.
По итогам обсуждения приняты рекомендации. В частности, краевым органам государственной власти, местного самоуправления предложено сформировать компетентную межведомственную комиссию. По инициативе председателя комитета по социальной политике И. Ульянченко, как сообщает информационно-аналитическое управление ГДСК, принято решение на время подготовки "зарплатной реформы" сделать круглый стол постоянно действующим.
(Соб. инф.).
URL: http://www.stapravda.ru/20080603/Reformirovanie_sistemy_oplaty_truda_rabotnikov_byudzhetnoj_sfery_31002.html