В Государственной Думе Ставропольского края состоялось заседание "круглого стола", посвященное вопросам реформирования системы оплаты труда работников организаций бюджетной сферы. Инициаторами его проведения выступили думский комитет по социальной политике, который возглавляет Иван Ульянченко, и комитет краевого парламента по образованию, науке и культуре, председателем которого является Евгений Бражников. В разговоре приняли участие депутаты Госдумы Ставрополья, представители краевого правительства, органов местного самоуправления, профсоюзов, руководители бюджетных учреждений социальной сферы. Обсуждение открыл Иван Ульянченко. Он напомнил об истории и остроте зарплатного вопроса в учреждениях бюджетной сферы. Месячная оплата труда врачей, учителей, библиотекарей, соцработников зачастую чуть ли не в два раза меньше прожиточного минимума. Социально значимые отрасли - на пороге кадрового кризиса. Из-за невысоких зарплат молодые специалисты не хотят занимать вакансии, которых здесь все больше. "Мы отчётливо осознаём, что реформировать систему оплаты труда работников бюджетной сферы просто необходимо", - подчеркнул Иван Ульянченко. А для этого надо в корне менять устоявшиеся подходы. Одной из причин социального неблагополучия является единая тарифная сетка, по которой сейчас рассчитываются зарплаты медиков, педагогов, ряда других категорий бюджетников. В свое время сетка являлась эффективным инструментом защиты от воздействия инфляции на кошельки. Но сейчас превратилась в тормоз для социальной сферы Ставрополья. Ставка оклада по высшему, 14-му разряду намного ниже прожиточного минимума. А взаимосвязанность "ячеек" сетки не позволяет существенно увеличить выплаты - сумма будет непосильной для дотационного краевого бюджета. В итоге у специалистов "сходит на нет" стимул к профессиональному росту, появляется стремление сменить направление деятельности. На поиск путей решения нацеливает бюджетное послание Президента России, где перед всеми органами государственной власти поставлена задача: с января 2009 года перейти на новую форму оплаты труда работников бюджетной сферы. Она должна быть построена на единых основополагающих принципах и при этом учитывать специфику каждой отрасли. На федеральном уровне уже ведётся работа по формированию нормативно-правовой базы. Она должна быть завершена к 1 июля нынешнего года. Краевые депутаты считают, что Ставрополье не должно отставать в ведении этой работы. Но с какой стороны начать решение проблемы в нашем регионе? Какие системы оплаты следует внедрять и что нужно сделать Думе, правительству, органам местного самоуправления? Ответы на эти вопросы попытались найти участники "круглого стола". Прозвучали конкретные предложения от представителей всех бюджетных отраслей. Общая их суть: сделать так, чтобы необходимый обществу труд был по-настоящему эффективным и оценивался достойно. Депутаты Евгений Бражников, Людмила Редько проинформировали участников "круглого стола" об итогах встречи краевых законодателей с представителем нашего региона в федеральном парламенте, заместителем председателя Госдумы России Надеждой Герасимовой, которая на этой неделе находится на Ставрополье с рабочим визитом. В этой связи были отмечены полезные для бюджетной отрасли нашего края договоренности. По итогам обсуждения приняты рекомендации "круглого стола". В частности, краевым органам государственной власти, местного самоуправления предложено сформировать межведомственную комиссию по переходу на новые формы оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы; совместно разработать и принять необходимые правовые акты; заранее рассчитать необходимые расходы краевой казны в 2009 году. По предложению Ивана Ульянченко принято решение: на время подготовки "зарплатной реформы" бюджетников сделать "круглый стол" постоянно действующим. Как следует из слов депутата, непрерывное взаимодействие заинтересованных сторон необходимо для того, чтобы выработать решения по-настоящему близкие людям, выгодные для них. Информационно-аналитическое управление ГДСК.