ЗАКОН СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ от 30 апреля 2009 г. N 20-кз "О внесении изменений в Закон Ставропольского края "О квотировании рабочих мест для инвалидов"

 

30 апреля 2009 года N 20-кз


 

 

ЗАКОН

СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

"О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ"

 

Принят

Государственной Думой СК

22 апреля 2009 года

 

Статья 1

 

Внести в Закон Ставропольского края от 11 марта 2004 г. N 14-кз "О квотировании рабочих мест для инвалидов" следующие изменения:

1) статью 3 изложить в следующей редакции:

"Статья 3. Размер квоты и расчет количества квотируемых рабочих мест

 

1. Организациям, соответствующим требованиям статьи 2 настоящего Закона, устанавливается квота в размере 4 процентов от среднесписочной численности работников.

2. Работодатель самостоятельно рассчитывает количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты, исходя из среднесписочной численности работников.

При определении количества квотируемых рабочих мест для инвалидов округление производится в сторону уменьшения до целого значения.";

2) статью 4 изложить в следующей редакции:

"Статья 4. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов

 

Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается Правительством Ставропольского края для каждой организации в пределах установленной квоты.";

3) в статье 8:

в абзаце втором слова "в течение месяца со дня введения квоты" исключить;

абзац шестой признать утратившим силу.

 

Статья 2

 

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

Губернатор

Ставропольского края

В.В.ГАЕВСКИЙ

г. Ставрополь

30 апреля 2009 года

N 20-кз

 

 

 

 



Партнеры

Губернатор Ставропольского края Интернет-портал органов государственной власти Ставропольского края Ставропольская правда Ставрополь Плюс ГТРК Государтсвенная Дума Федерального Собрания Российской Федерации Новое Ставрополье - Мы любим наш край Портал Северного Кавказа Государственный Интернет-Сайт правовой информации mijust2