Информация об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ставропольского края в аппарате Думы Ставропольского края

Дума Ставропольского края (далее – Дума) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ставропольского края в аппарате Думы Ставропольского края для замещения должности государственной гражданской службы Ставропольского края ведущей группы должностей категории "специалисты" отдела информатизации и защиты информации (далее – конкурс).

Квалификационные требования для исполнения должностных обязанностей по должности ведущей группы должностей категории "специалисты" отдела информатизации и защиты информации – высшее образование по одному из направлений подготовки: физико-математические науки, информационная безопасность, информатика и вычислительная техника, образование и педагогика, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трёх лет.

Помимо вышеперечисленных квалификационных требований для исполнения должностных обязанностей по должности ведущей группы должностей категории "специалисты" отдела информатизации и защиты информации:

1) общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям являются:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ставропольского края, регламентирующих сферу деятельности структурного подразделения аппарата Думы Ставропольского края, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Думы и её аппарата;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание основ делопроизводства;

2) общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам являются:

навыки эффективного планирования рабочего времени;

навыки владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

навыки составления документов аналитического, делового и справочно-инфор-мационного характера;

навыки делового и профессионального общения.

Для исполнения должностных обязанностей по должности ведущей группы должностей категории "специалисты" отдела информатизации и защиты информации устанавливаются следующие специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание правовых актов, регламентирующих работу с обращениями граждан;

знание правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность;

знание правил юридической техники;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование межведомственного документооборота;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

знание систем взаимодействия с гражданами и организациями;

знание учётных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций;

знание систем межведомственного взаимодействия;

знание систем управления государственными информационными ресурсами;

знание информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

знание систем управления электронными архивами;

знание систем информационной безопасности;

знание систем управления эксплуатацией.

Для исполнения должностных обязанностей по должности ведущей группы должностей категории "специалисты" отдела информатизации и защиты информации устанавливаются следующие специальные квалификационные требования к профессиональным навыкам:

наличие навыков анализа законодательства, разработки проектов правовых актов;

наличие навыков аналитической работы;

наличие навыков подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций;

наличие навыков подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;

наличие навыков анализа и систематизации информации, документов

наличие навыков работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

наличие навыков работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

наличие навыков работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных;

наличие навыков работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

наличие навыков работы с системами межведомственного взаимодействия;

наличие навыков работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

наличие навыков работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

наличие навыков работы с системами управления электронными архивами;

наличие навыков работы с системами информационной безопасности;

наличие навыков работы с системами управления эксплуатацией

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в отдел государственной гражданской службы, кадров и наград аппарата Думы следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии (см. Приложение);

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

4) документы воинского учёта – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

6) медицинское заключение о состоянии здоровья (форма № 001-ГС/у).

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и желающий участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной гражданской службы, кадров и наград аппарата Думы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную печатью кадровой службы государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в аппарате Думы, желающий участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной гражданской службы, кадров и наград аппарата Думы личное заявление.

Приём документов осуществляется по 12 января 2015 года.

Дополнительную информацию о конкурсе можно получить в отделе государственной гражданской службы, кадров и наград аппарата Думы (пл. Ленина, 1, каб. 105; контактные телефоны: 26-66-32, 26-63-43).

* Приложение с анкетой Вы можете скачать по этой ссылке



Партнеры

Губернатор Ставропольского края Интернет-портал органов государственной власти Ставропольского края Ставропольская правда Ставрополь Плюс ГТРК Государтсвенная Дума Федерального Собрания Российской Федерации Новое Ставрополье - Мы любим наш край Портал Северного Кавказа Top.Mail.Ru